Пенсионная реформа: Накопительная и страховая часть пенсии

С 2015 года в России будут установлены новые правила, касающиеся обязательного пенсионного страхования. Изменения произойдут в части становления пенсионных прав, а также их начисления, соответственно возникает вопрос о том, как изменятся страховая и накопительная часть пенсии, ведь они вкупе с базовой формировали трудовую пенсию.

Основные положения

С 2015 года в стране существуют три вида страховых пенсий:

  • по потере кормильца;
  • по старости;
  • по инвалидности.

Основная цель реформы – достижение социальной справедливости. В результате доход в старости будет больше у того, кто:

  • позже вышел на заслуженный отдых;
  • имеет больший стаж;
  • получал большую официальную заработную плату.

Если человек обратится в Пенсионный фонд на 5 лет позже, то страховая часть возрастет на целых 45%, а если спустя десяток лет, то более чем в 2 раза.

Основное отличие нового способа расчета – пенсионные права граждан страны формируются не в денежном выражении, а в коэффициентах (баллах).

Останется неизменным то, что:

  • пенсионный возраст останется на прежнем уровне;
  • будет сохранено право на выход на заслуженный отдых досрочно;
  • выплаты действующим пенсионерам станут по-прежнему индексироваться;
  • учитывать можно только «белую» зарплату.

Составляющие пенсии

Страховая и накопительная часть пенсии претерпят изменения. По итогам реформы они будут преобразованы и составят две части:

первая – страховая;

вторая - накопительная пенсия.

Страховое обеспечение станет увеличиваться за счет фиксированной выплаты, равной 3844,98 рублей в 2014 году. Данная сумма – это аналог базового размера прежней страховой части.

Размер накопительной пенсии станет определяться посредством деления имеющейся суммы накоплений на предполагаемый период выплаты. Указанный показатель будет устанавливаться соответствующим федеральным законом.

За гражданами также сохраняется право на единоразовое получение накопленных средств и на срочную их выплату.

Расчет величины платежей по-новому

Уже сегодня будущие пенсионеры могут узнать возможную величину своего дохода по окончании трудовой деятельности, обратившись в соответствующий отдел Пенсионного фонда РФ или к специальному калькулятору на сайте ПФ.

Он выводит информацию о размере пенсии, как если бы она была назначена в 2014 году. При расчете учитываются:

  • социально-экономические показатели данного года;
  • продолжительность стажа, которая лишь предположительна;
  • заработок, который считается постоянным в течение всего периода работы.

Расчет не рекомендуется:

  • действующим пенсионерам;
  • лицам, которым до выхода на пенсию осталось 3-6 лет;
  • индивидуальным предпринимателям;
  • сотрудникам силовых ведомств и военнослужащим.

К пенсиям инвалидов I группы, граждан старше 80 лет и лиц, работавших или живших в районах Крайнего Севера, будут применены особые коэффициенты.

Схема расчета будущей пенсии (можно увеличить):

Уточнения:

- с 2025 года для приобретения права на назначение обеспечения по старости потребуется иметь общий стаж 15 лет минимум;

- если к 2025 году указанный показатель будет меньше 15 лет, то граждане приобретают возможность обращаться за назначением социальной пенсии, но мужчины только в 65 лет, а женщины лишь в 60 лет;

- если начисленная сумма будет менее регионального прожиточного уровня, рассчитанного для пенсионеров, то разница будет компенсирована социальной доплатой;

- с 01.01.2015 года наименьший размер коэффициента, по получении которого человек получит право на трудовую пенсию, будет равен 6,6. Данный параметр будет увеличиваться ежегодно на 2,4, пока не достигнет значения 30 в 2025 году.

Внимание будущим и действующим пенсионерам!

Обновленная формула в полной мере будет работать в отношении тех, кто только начнет в 2015 году свой трудовой путь.

Уже назначенные платежи будут пересчитываться по-новому автоматически. Если сумма к выплате окажется менее той, что пенсионер получает к 01.01.2015 года, то платежи будут осуществляться в прежнем размере.

Законодатели делают акцент на том, что будет сохранена накопительная часть пенсии, что это право граждан останется неизменным, а пенсионные накопления будут продолжать инвестироваться, как и раньше. Выплаты данной части с учетом инвестиционной составляющей будут производиться после обращения человека за назначением обеспечения в полном объеме. Данное уточнение особенно важно для людей, 1967 года рождения и моложе.

Стоит ли отчислять средства на накопительную часть с 01.01.2015 года

2014 и 2015 годы – время выбора гражданами 1967 года и моложе способа формирования пенсии. Они могут:

- сделать так, чтобы накопительная и страховая часть пенсии продолжали формироваться раздельно (тариф 6%);

- прекратить выплаты на накопительную часть (это «тариф 0%»), то есть накопительное пенсионное страхование для них станет недоступно, а все взносы, совершаемые за них работодателем, будут переводиться на создание страховой пенсии.

О своем решении в любом случае необходимо уведомить Пенсионный фонд, подав соответствующее заявление. Если человек не предоставит данную информацию, то автоматически все получаемые страховые взносы будут направляться на страховую часть.

Уже имеющиеся средства пойдут на уплату накопительной части.

Данная составляющая не будет индексироваться государством, в отличие от страховой, которая будет увеличиваться ежегодно. Человек в полной мере несет риски, связанные с инвестированием сумм накопительной части: то есть он может, как приобрести дополнительную прибыль, так и понести убытки. В последнем случае гарантировано получение лишь уплаченной величины страховых платежей, направленных на накопительную часть.

Учет "нетрудовых" периодов после реформы

С 2015 года в стаже будут учитываться следующие нетрудовые периоды:

  • прохождения военной - и иной приравненной к ней - службы;
  • ухода трудоспособным гражданином за ребенком-инвалидом, лицом старше 80 лет или за инвалидом I группы;
  • временной нетрудоспособности при условии получения пособия по линии обязательного социального страхования;
  • ухода любым из родителей за ребенком до 1,5-летнего возраста (учитывается максимум 6 лет на всех малышей), но не более чем за 4 детьми;
  • необоснованного содержания под стражей;
  • получения пособия по безработице;
  • нахождения супругов военнослужащих вместе с ними в местностях, где отсутствовала возможность трудоустроиться, но учитывается максимум 5 лет;
  • проживания за границей вместе с супругами дипломатов и консулов, но не свыше 5 лет.

Все вышеуказанные нововведения вступили в действие на основании пакета федеральных законов по новой пенсионной реформе.




Рекомендуем:
Константин 08 Дек 2015 в 20:35 Ответить
Не важно какая пенсия страховая или накопительная.Совершенно не ВАЖНО!! Если вы депутат госдумы,у вас все будет ок!!Если нет,ну извиняйте,бабосов для вас нема!
Ahil Soner 10 Июн 2014 в 13:43 Ответить
Если так легко меняют "период дожития" с 14 сразу до 19 лет, где гарантия, что он скоро не станет 500 лет к примеру, так кстати, еще больше можно сэкономить.
Татьяна 28 Дек 2013 в 18:59 Ответить
что значит "на время дожития 19 лет",стукнуло 80 и всё,больше не надо жить???Либо потом не будут платить пенсию??? Что за хрень?
Александр 12 Дек 2013 в 13:40 Ответить
Если посчитать количественно, то получается, что когда бы мужчина ни вышел на пенсию, коэффициент "увеличения пенсии" срабатывает так, чтобы к 79 годам была выплачена одна и та же сумма (для женщин - к 74 годам). Государству выгоднее всего, чтобы человек доработал до 70 лет, не получая пенсию, а потом сразу умер. Человеку выгодны два варианта: либо выходить на пенсию в 60 лет (если он не надеется пережить 79-летний рубеж), либо уходить на пенсию в 70 лет, к 79 годам получить "всю запланированную пенсию" и после 79-летия получать вдвое больше, чем если бы он ушел в 60 лет.
елена 05 Дек 2013 в 09:51 Ответить
не понятно какая от этого выгода государству
Андрей 28 Окт 2013 в 16:24 Ответить
-))
Более вежливо - это средняя продолжительность жизни после выхода на пенсию (по старости), но так слишком "долго".
Лариса 18 Окт 2013 в 12:25 Ответить
все замечательно написано,конечно же. Понятно различие между "частями". Не понятно следующее: как можно распорядиться этой накопительной частью,кроме как отдать её кому то?....хотелось бы воспользоваться самой.Вчера получила официальный отказ в выплате накопительной части от ПФРФ,со ссылкой на то,что ежемесячный размер накопительной части будет менее 5% назначенной пенсии.То есть я эту часть вообще получать не буду ни в каком виде!супер решение....Вот и объясните теперь смысл "НАКОПИТЕЛЬНОЙ" части? для кого она накопительная?
Алексей 27 Сен 2013 в 11:38 Ответить
период
спасибо за статью. наконец-то понятным языком написали чем отличаются части.

период дожития - это наиболее точное определение. В законах должно быть все понятно и ясно. я бы высказался еще яснее - до момента смерти физического лица.
Вася 25 Сен 2013 в 10:13 Ответить
предлагаю заменить время дожития на "пока не сдохнет", это будет 100 % верное отношение правительства к людям.
ktlb 25 Сен 2013 в 00:27 Ответить
comment на new comment
Мила, это не представляется возможным, т.к. период заслуженного отдыха требует заслуженного обеспечения, а с учетом нынешнего обеспечения, получается только период дожития...
ОтменитьДобавить комментарий

Внимание! Эта форма предназначена только для комментирования материала - все контакты удаляются (С Вами никто не сможет связаться). Для финансовых объявлений, пожалуйста, используйте специальную форму доски объявлений.


Партнеры сайта: