Как получить накопительную часть пенсии

Получение накопительной части пенсии


Как получить накопительную часть пенсии? Этот вопрос беспокоит каждого участника программы пенсионных накоплений, которые формируются за счет частных отчислений.

О накопительной программе

Накопительная пенсия - система инвестирования части средств вносимых как пенсионные отчисления трудящегося в бюджет. От страховой, где отчисления уходят на пенсионные выплаты дествительным пенсионерам она отличается тем, что средства собираются на отдельном счете и могут быть инвестированы. Такая система дает возможность каждому пенсионеру получать на старости дополнительный доход в виде доплат.

Накопленные средства - дополнительный доход, который можно получить досрочно.

Накопительный пенсионный фонд имеет ряд преимуществ перед распределительным:

  • Развивается фондовый рынок.
  • Происходит оживление рынка страховых услуг.
  • Это персональный взнос каждого в развитие экономики своей страны.
  • Возможность следить за средствами.
  • Дополнительный доход для пенсионера.
  • Возможность досрочного получения.

Как узнать сколько?

Накопительная часть пенсии - это определенный процент от заработной платы, который работодатель отчисляет на лицевой счет сотрудника.

Расчитать накопительную часть пенсии можно самостоятельно. Для этого вам обязательно надо знать:

  • Сумму общих пенсионных накоплений (назовем ее – S).
  • Период, в течение которого предположительно будут осуществляться соответствующие страховые накопления (G).

Расчет накопительной части вполне можно определить, подставив соответствующие значения в формулу:

N = S/G

Данная формула указана в ч.23 ст.14 ФЗ «О трудовых пенсиях».

Предусмотренный 212 фз процент накопительной части трудовой пенсии составлял 6%. В новой редакции пенсионных программ этот процент снизился до 2. Остальные же 4% превращаются в страховые отчисления. За счет сокращения этого вида пенсии будет увеличиваться основная.

Граждане родившиеся до 1967 года участвовать в программе не могут.

Однако для лиц 1967 года рождения и моложе, которые до 2014 года зарегистрировались в системе накопительных взносов смогут выбрать из вариантов:

  • Оставить отчисления в размере 6%.
  • Отказаться от участия в системе.

Наглядный пример расчета

Допустим, гражданин, который в период с 2004 по 2014 год получал заработную плату в размере 17 000 руб.

Тогда 2% от суммы ваших общих отчислений будут составлять:

17 000 руб. × 10 лет × 12 мес. × 0,02 = 40800 руб.

Если посчитать выплаты по месяцам:

40800 ÷ 216 = 188,(8) руб., где 216(228) – фиксированное количество месяцев.

Таким образом, ежемесячная прибавка к страховой пенсии будет состовлять 188 рублей.

 

Выплаты в рамках накопительной системы

Действующим законодательством предусмотрены выплаты в рамках пенсионной системы:

  • Ежемесячные и пожизненные.
  • Единовременная.
  • Срочная.

Ежемесячные выплаты

При достижении возраста выхода на пенсию. Если это мужчины – 60 лет, а женщины – 55 соответственно.

Если трудовая пенсия по старости назначена в 2012 году, то сумма оплаты будет рассчитываться на 19 лет.

Если трудящийся выходит на пенсию позже, то продолжительность будет определяться федеральным законодательством и расчитывается из среднестатистической продолжительности жизни данной категории населения.

Кроме того, 1 августа каждого последующего года, будет осуществляться индексация и перерасчет оставшихся средств и временного периода.

Единовременное денежное предоставление

Данный вид платежа выбирают для себя 98% российских граждан.

Это возможно, если объем накоплений составляет менее 5% по отношению к основному виду сбережений.

Единовременную выплату могут также получить те, чей стаж меньше 5 лет.

Срочная пенсионная выплата

По условиям данной системы, выплаты делятся на равные части выплачиваемых ежемесячно но не более 10 лет.

Кроме того, ограниченным является и круг лиц, имеющих право на данную выплату. Прежде всего, это лица, принимающие участие в социальных государственных программах.

1 августа каждого года – день перерасчета срочных выплат.

Будущим пенсионерам

С 01.01.2015 пенсионные сбережения данного вида становятся самостоятельными, оформляемые как ПФР, так и негосударственными фондами пенсионного страхования.

Пенсионерам предоставят право выбора вида пенсии. При этом:

Совершая выбор этого вида пенсионных сбережений, вы сокращаете свои права на страховую пенсию, и наоборот соответственно.

Страховые сбережения, ежегодно индексируются в зависимости от прожиточного минимума, а накопительные – это оплата фиксированного размера.

Передаются ли такие денежные средства по наследству?

Если, застрахованное лицо не доживает до пенсионного возраста. Тогда у правопреемников возникает вопрос: а как быть с его накоплениями? Есть ли возможность их как-то унаследовать? Для начала нужно обратиться в тот фонд, где умершее лицо хранило свои накопления. Сотрудники ПФ обязаны предоставить вам соответствующую информацию и объяснить процедуру получения наследства.

Вопрос наследования части пенсионных средств регулируется Постановлением Правительства РФ от 03.11.2007. Указанный НПА предусматривает следующий порядок общих действий:

  • Подача заявления в накопительный фонд.
  • Регистрация фондом вашего заявления, с последующим уведомлением.
  • Получение средств.
Была ли статья полезна?    Нет


Соседние документы

Рекомендуем:
евгений 10 дек 2012 в 04:39 Ответить
new comment
что такое накопительная часть трудовой пенсии по старости менее 5% по отношению к размеру трудовой пенсии по старости пп.'б' п.2\1\ указанных Правил это по Волгоградской области Жирновского района. составил в размере 1212 руб. 23 коп. почему?
Гость 27 мар 2012 в 12:55 Ответить
new comment
Жаль, что нельзя воспользоваться этой частью денег, хотя, по сути, это мои же деньги. Видимо в нашей стране все "делается" для людей. И это печально
ОтменитьДобавить комментарий

Внимание! Эта форма предназначена только для комментирования материала - все контакты удаляются (С Вами никто не сможет связаться). Для финансовых объявлений, пожалуйста, используйте специальную форму доски объявлений.


Партнеры сайта: