Трудовая пенсия по старости: минимум и максимум


Трудовая пенсия по старости по общему правилу назначается при условии:

  • достижения человеком определенного возраста (60 и 55 лет соответственно для пожилых мужчин и женщин);
  • начисления 6,6 баллов в 2015 г. (30 – в 2025 г.)
  • наличия рабочего стажа 6 лет в 2015 г. с увеличением требования по минимальному стажу до 15 лет к 2025 г.

2015 г. и новая методология вычислений

С 01.01.2015 г. граждан ожидает новая пенсионная формула. Уже в этом году в автоматическом режиме начался перерасчет пенсии по старости всем действующим пенсионерам, права которых будут защищены положением о том, что если по итогам вычислений пенсия окажется меньше, той, что человек уже получал, то величина платежей останется на прежнем уровне, то есть неизменной. Расчет пенсий по старости только по новым правилам будет производиться для тех, кто впервые выйдет на работу в 2015 году.

Размер пенсии по старости будет определяться сложением двух частей:

  1. накопительной;
  2. страховой.

Накопительная часть формируется за счет:

  • личных вкладов граждан (и по программе госсофинансирования пенсий);
  • отчислений работодателей сверх сумм, определенных законодательством;
  • нормативных отчислений (6%) работодателей, которые по заявлению застрахованного направляются на формирование данной части;
  • прибыли от инвестирования накопленных средств (убытки компенсируются за счет государства).

Страховая часть также включает в себя две части:

  1. фиксированную выплату, размер которой определяется законодательно (в 2014 г. - 3 844,98 руб.);
  2. выплату за накопленные пенсионные баллы, равную количеству набранных баллов, умноженных на их стоимость, определяемую ежегодно Правительством РФ.

Более поздний уход на заслуженный отдых позволяет увеличить размер пенсии за счет применения премиального коэффициента, который увеличит и фиксированную выплату, и выплату за начисленные баллы.

Последний параметр напрямую зависит от величины взносов, уплаченных работодателем за гражданина. Но даже если человек проходил военную службу или находился в отпуске по уходу за малышом, он имеет право на «бонусные» баллы, которые будут начислены, хотя поступлений на лицевой счет не было.

Максимум и минимум

Максимальная пенсия по старости, исходя из новой пенсионной формулы, будет назначена тем, кто:

  1. работал на 10 лет дольше, установленного законом сроком;
  2. отказался от реализации своего права на уход на заслуженный отдых раньше установленного срока;
  3. не имел нетрудовые периоды (не служил в армии, не учился в СУЗах или ВУЗах, не ухаживал за маленькими детьми и прочее);
  4. трудился в особых условиях (на Севере, на селе);
  5. имел большую официальную зарплату (но не более установленного предела - 624 тыс. руб. в 2014 г.) в течение всей карьеры;
  6. делал отчисления на накопительную часть, стал участником негосударственной пенсионной программы, взносы в которые гражданин делает самостоятельно или это делает его работодатель;
  7. имеет право на дополнительные корпоративные выплаты (сотрудники некоторых госкорпораций, члены Госдумы, отдельные группы чиновников).

Минимальный размер пенсии по старости, каким бы он не оказался по итогам расчетов, будет увеличен до уровня прожиточного минимума пенсионера (8 041 руб. в 2014 г.). Даже если гражданин не имеет право на трудовую пенсию, ему будет назначена социальная (после 60 и 65 лет соответственно для мужчин и женщин) в размере 4 323,74 руб. (в 2014 г.). Но и она будет увеличена посредством назначения специальных доплат до 8 041 рубля.

Сохранится ли право на выход на пенсию раньше установленного срока после реформы 2015 г.

Досрочная трудовая пенсия по старости по-прежнему будет назначаться людям с тяжелыми условиями труда:

  • медикам и педагогам;
  • отдельным категориям персонала аэропортов, летному составу;
  • многодетным матерям;
  • рабочим шахт и прочим.

Но в реальности новая пенсионная формула отрицает это право. Она создана для людей с большими заработками и большим стажем. Если люди прекращают свой трудовой путь на 5 лет раньше, то они получат меньше пенсионных баллов, от которых напрямую зависит размер пенсионных выплат.

Даже многодетные матери ограничены в своих правах. За всех своих детей они могут получить максимум 6 лет стажа и 24,3 балла:

за первого – 1,5 (года отпуска) х 1,8 балла = 2,7 балла;

за второго – 1,5 х 3,6 = 5,4 балла;

за третьего – 1,5 х 5,4 = 8,1 балла;

за четвертого – 1,5 х 5,4 = 8,1 балла;

за пятого и последующих – 0 баллов и 0 лет стажа.

2,7 + 5,4 + 8,1 + 8,1 = 24,3 балла.

Этого достаточно, чтобы трудовая пенсия по старости была назначена в 2015 г., но недостаточно для года 2025.

Перспектива

Новая формула защищает права тех, кто много зарабатывает и долго работает, но не стимулирует:

  • получение хорошего образования (годы учебы не учитываются, и если потерять 4 года в бакалавриате ради престижной работы можно, то потратить еще 2 года на магистратуру плюс 3 на аспирантуру уже совсем невыгодно);
  • рождение детей – мамочки потеряют драгоценные коэффициенты, если обеспечат своим деткам полноценный уход и прочее.

Данная формула очень жестко стимулирует легализацию доходов. Если человек по документам получает заработную плату в минимальном размере, то и пенсия впоследствии также будет наименьшей.

Но цена 1 балла и размеры других коэффициентов напрямую зависят от воли Правительства. А это может нивелировать усилия всей жизни человека, который - несмотря на соблюдение всех условий и по заработку, и по более позднему выходу на отдых - может остаться с маленькой пенсией по итогам различных переоценок.

Была ли статья полезна?    Нет



Рекомендуем:
  • Минимальная величина пенсии по старости: понятие и размеры

    Минимальный размер - это законодательно определенный наименьший размер социальной выплаты, установленной государством, выплачиваемый гражданам по достижению пенсионного возраста. Минимальная сумма, начисляемая пенсионеру, не должна быть меньше прожиточного минимума для данной категории населения в определенном регионе. По поводу его начисления возникает множество нареканий.

  • Какой доход ждет пенсионера: кому положена материальная поддержка и в каком объеме

    Начисление пенсионных выплат по старости: кому их назначают, как и в какие сроки. Особенности расчетов: что влияет на величину, что включается в стаж, как определяются коэффициенты, описание применяемой формулы. Возможные проблемы при обращении за назначением в ПФР.

  • Порядок оформления и получения пенсионных выплат

    По достижению определенного возраста каждого человека на государство возлагается обязанность по выплатам обеспечения. Один из видов - это пенсионное обеспечение по старости.

надежда 15 фев 2015 в 19:37 Ответить
недали доработать до пенсии.
Через год мне выходить на пенсию, меня заставили уволиться по собственному желанию, я ничего несмогла сделать-это был криминальный закан, от чиновника, который хотел украсть квартиры муниципальные в том числе и мою квартиру, добилась, отвоевала 35 квартир, а сама пострадала осталась безработная, предпенсионный врзраст на работу не берут, как жить, я гажданка рф, пострадала за справедливость.
ОтменитьДобавить комментарий

Внимание! Эта форма предназначена только для комментирования материала - все контакты удаляются (С Вами никто не сможет связаться). Для финансовых объявлений, пожалуйста, используйте специальную форму доски объявлений.


Партнеры сайта: