Пенсия по старости: условия получения
Пенсия по старости назначается всем гражданам, которые отвечают двум главным требованиям - наличие страхового стажа и достижение пенсионного возраста, который установлен государством. На сегодняшний день пенсионный порог составляет 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно. И если с последним требованием у граждан не возникает никаких вопросов, то касательно первого часто возникают вопросы.
Страховой стаж представляет собой определенный период времени, в течение которого человек занимался трудовой деятельностью и за которого в Пенсионный Фонд шли отчисления. Кроме фактического срока, который исчисляется днями и годами, в комплекс страхового стажа также входят:
- Отпуск по уходу за ребенком;
- Вынужденные и оплачиваемые больничные;
- Прохождение срочной службы в Вооруженных Силах;
- Другие периоды, которые носят название "нестраховых". Полный перечень таких периодов указывается в ст. 11 Федерального Закона "О трудовых пенсиях".
Пенсионное обеспечение выплачивается гражданам при условии пяти лет общего страхового стажа, который в свою очередь складывается из страхового и "нестрахового" периода. Если же человек не имеет необходимого страхового стажа, то ему положена только социальная пенсия по старости, право на которую у граждан возникает на пять лет позже. По состоянию на 2014 год размер таких выплат равен 7553 рубля.
Порядок начисления и расчета выплат
В Российской Федерации существуют специальные формулы, которые помогают вычислить конечный объем пенсионных выплат для каждого гражданина. Главная формула выглядит следующим образом:
РП= СЧ+НЧ, в которой:
- РП - это размер пенсионного обеспечения;
- СЧ - это страховая часть;
- НЧ - накопительная часть.
В свою очередь, как страховая, так и накопительная часть имеет свои специальные формулы расчета.
Расчет страховой части
Вычисление производится следующим образом:
СЧ=ПК/Т+Б, в которой:
- СЧ - это страховая часть;
- ПК - это размер пенсионного капитала, который высчитывается на тот день, когда был официальный выход на пенсию по старости;
- Т - коэффициент "дожития" (предполагаемый период, который будет жить пенсионер после оформления пенсионного обеспечения; на сегодняшний день период составляет 19 лет);
- Б - это показатель базового размера страховой части. Начиная с 1 января 2014 года, размер последнего показателя равен 3910 р. В отдельных случаях размер может быть увеличен.
Мы рекомендуем читателям подробно ознакомиться с тем, как происходит расчет трудовой пенсии по старости в соответствующей статье.
Размер пенсионного капитала является динамической величиной, которая высчитывается по следующей формуле:
ПК=ПК1+ПК2+СВ, где:
- ПК1 - показатель, который определяет величину капитала состоянием на 1 января 2002 года. Данный коэффициент актуален для тех категорий граждан, у которых стаж работы сформировался до этого периода.
- ПК2 - показатель, который определяет величину капитала после 1 января 2002 года.
- СВ - коэффициент автоматического увеличения капитала ПК1. На сегодняшний день он составляет 10%. При условии наличия стажа работы до 1991 года, за каждый год доплачивается дополнительно по 1%.
Расчет накопительной части
Накопительная часть высчитывается по простой формуле следующего вида:
НЧ=ПН/Т, где:
- ПН - общая сумма всех накоплений лица в специальной части пенсионных выплат. Начинает учитываться в день, когда человек получает право выхода на пенсию.
- Т - коэффициент "дожития".
После проведения всех подсчетов по вышеперечисленным формулам определяется конечный размер выплат для каждого человека. Подробнее ознакомиться с примерами расчетов и просмотреть детальное их описание читатель может в статье о том, что такое трудовая пенсия по старости.
Какие документы необходимы для получения обеспечения?
Как оформить пенсию по старости? Для этого нужно собрать необходимую документацию, а после направиться с ней в территориальное отделение ПФР по месту собственной прописки.
По общему правилу, заявитель должен предоставить:
- Паспорт гражданина РФ;
- Трудовая книжка (допускается наличие другого документа), который выдается на месте работы и поможет сформировать показатель общего трудового стажа у заявителя.
Следует учитывать, что пенсия по старости зависит и от других важных нюансов (не только стажа). Именно поэтому работниками Пенсионного Фонда могут быть затребованы такие документы:
- Справка с указанием среднемесячного заработка в течение 60 месяцев (непрерывные) по состоянию до 2002 года;
- При наличии лиц, находящихся на иждивении, - соответствующая справка;
- Документы, которые свидетельствуют о факте смены паспортных данных;
- Документ, свидетельствующий об инвалидности, подкрепленный соответствующим актом медико-социальной экспертизы;
- Если оформление обеспечения проводится по месту временной регистрации, может понадобиться соответствующая справка с места жительства.
После подачи заявителем всех документов, работники ПФР проводят необходимые вычисления и производят назначение пенсии по старости. С 2015 года будет введен в действие новый порядок, позволяющий определять размер выплат с учетом специальных показателей, которые базируются на длительности трудового стажа заявителя.
.png)
