Возраст выхода на пенсию: проекты и реальность

Что будет с пенсионным возрастом в России


Возраст выхода на пенсию установлен в стране давно: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Некоторые граждане имеют право уйти на заслуженный отдых раньше:

  • матери 5 и более детей;
  • родители детей-инвалидов с детства;
  • люди, длительное время проживавшие на Севере;
  • медработники;
  • учителя;
  • шахтеры;
  • летчики;
  • машинисты;
  • лесорубы и прочие.

Данная льгота – лишь дань уважения тяжелому труду людей в неблагоприятных для здоровья условиях.

Повысят ли возраст выхода на пенсию

В связи с резким старением населения, уклонением части работодателей от уплаты налогов в полном объеме, проблемами в экономике и другими факторами высшие чиновники все чаще выступают с предложениями о сокращении расходов ПФР. Предлагаются идеи, которые так или иначе ограничивают круг лиц, имеющих право на пенсионные выплаты.

Существует несколько предложений, вызывающих резкое отторжение общества и экспертов:

  1. увеличить возраст выхода на пенсию женщинам, уравняв их в правах с мужчинами, до 60 лет ссылаясь на более продолжительный срок жизни первых. Предложение бессмысленно, так как по новым правилам женщины, рожавшие детей и ухаживавшие за ними более 1,5 лет, потеряют и баллы, и стаж. Для того чтобы «догнать» мужчин по данным показателям и получить нормальный доход в старости женщинам и так будут придется работать дольше;
  2. повысить возраст ухода на заслуженный отдых обоим полам на 5 лет, но сильный пол может и не дожить до выхода на пенсию, о женщинах написано выше;
  3. высказывались мнения о необходимости увеличения предельного срока пребывания в должности для сотрудников силовых ведомств. Состояние здоровья которых после многих лет регулярных суточных дежурств, сменяющих одно другое, ежедневного риска, травм и других не учитывались.

сотрудники силовых ведомств

Споры эти бессмысленны потому, что новая пенсионная реформа в завуалированной форме фактически увеличивает возраст выхода на пенсию.

Принуждение к продлению срока службы на законных основаниях

КПВ

КПВ - премиальный коэффициент, назначаемый при выходе на пенсию позже установленного срока. Если человек хочет получить больший доход в старости ему следует трудиться дольше. За эти годы работодатель сделает дополнительные взносы, которые будут учтены в расчете.

Человеку предлагают отказаться от значительного дохода в настоящем ради сравнительно небольшого увеличения выплат в будущем (от 1,056 раз до 2,11 за 10 лет отсрочки для коррекции фиксированной выплаты и от 1,07 раз до 2,32 за откладывание ухода на пенсию для общей суммы баллов). Выгоду такого решения можно поставить под сомнение учитывая инфляцию.

Наследуются только суммы, перечисленные сверх нормативных значений (средства, поступившие в рамках софинансирования пенсий, личные средства граждан, ограниченно - средства материнского капитала), прочие, перечисленные работодателем по ЕСН (единому социальному налогу), остаются в распоряжении ПФР.

Стаж

Начиная с 2015 г., будут плавно ужесточены требования к минимально необходимому стажу с 6 до 15 лет к 2024 г. Это приведет к тому, что:

- некоторые граждане будут вынуждены работать и по достижении предельного возраста, если их стаж окажется недостаточным;

- военным пенсионерам, желающим получать к военной пенсии трудовую, придется отсрочить подачу заявления в ПФР о назначении выплат на несколько лет или «уйти в тень» (ни они, ни их работодатели в таком случае не будут платить налоги, либо будут оплачивать необходимый минимум, а это потери для бюджета);

- увеличится количество получателей социальной пенсии по старости, но ее можно получить, только если женщине исполнилось 60 лет, а мужчине – 65, но можно не платить налоги в трудоспособном возрасте;

- часть трудоспособного населения «уйдет в тень», если люди поймут, что к положенному сроку не смогут приобрести право на трудовую пенсию. Они будут ждать социальную, работая неофициально, а это приведет к увеличению нагрузки на ПФР.

Даже медленная индексация пенсий данного вида не повлияет на ситуацию. Сама по себе пенсия по возрасту маленькая (4 323,74 руб. в 2014 г.), но к ней положены доплаты для повышения уровня дохода человека до уровня прожиточного минимума пенсионера (6 354 руб. в 2014 г.) плюс можно получать ЕДВ и субсидии на оплату коммунальных услуг.

Роль пенсионной реформы

Учитывая, что за людьми отдельных профессий и многодетных матерей сохраняется право на досрочное прекращение трудовой деятельности, благодаря новой формуле им будут назначены меньшие выплаты, чем в том случае, если бы они отказались от своей привилегии. Чем меньше стаж, тем меньше баллов, тем меньше размер пенсионных выплат. Индексация пенсии с учетом того, что человек хочет реализовать указанное законное право не предусмотрена.

Повышение пенсионного возраста в РФ не имеет под собой иных разумных оснований кроме экономии бюджета ПФР, что не остановило законодателей, принимавших пакет законов по пенсионной реформе, которая:

  • сократит поступления средств в ПФР от тех работников, которые поймут, что не смогут получить трудовую пенсию, и «уйдут в тень»;
  • часть людей оставит без пенсии до 60-65-70 лет в зависимости от пола, потому что их стаж недостаточен;
  • других заставит отказаться от своего права на досрочную пенсию;
  • и лишь избранным предоставит возможность получать достойные выплаты вовремя.

Краткий вывод

Если изучить действующие законы, выяснится, что возраст выхода на пенсию уже фактически увеличен для большинства граждан.

Была ли статья полезна?    Нет


Соседние документы

Рекомендуем:
ОтменитьДобавить комментарий

Внимание! Эта форма предназначена только для комментирования материала - все контакты удаляются (С Вами никто не сможет связаться). Для финансовых объявлений, пожалуйста, используйте специальную форму доски объявлений.


Партнеры сайта: